Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-68 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)

Выплата алиментов с выходного пособия при сокращении штата – чего ждать алименто-получателю и что делать работодателю?

Как рассчитать алименты на ребенка с неработающего родителя

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 333-52-20. Это быстро и бесплатно!

Чаще всего суды назначают алименты именно как процент от зарплаты. Это самый простой и удобный вариант для всех сторон. При этом такой вариант гораздо проще контролировать, что является большим плюсом. Из этой статьи вы узнаете, в каком размере нужно выплачивать алименты в 2020 году.

Размер процентов, которые должны вычитаться из заработной платы, устанавливается Семейным кодексом РФ. Этот размер будет меняться в зависимости от того, сколько официально установленных детей есть у плательщика.

Если одна из сторон будет не согласна, то свои претензии и доказательства нужно будет представить на судебном заседании. Также нужно помнить, что суд может назначить дополнительные выплаты, если в этом будет необходимость.

Кроме этого, есть ряд причин, по которым сумма выплат может быть снижена. Вот некоторые из них:

  • травма или заболевание у ответчика;
  • получение инвалидности;
  • снижение уровня доходов;
  • потеря работы: причем в этом случае возможно установление размера выплат в твердой денежной сумме;
  • появление в семье ответчика новых детей;
  • назначение дополнительных алиментов на других членов семьи, например, на родителей.

Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:

  • на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание троих и более детей –  50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.

Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.

К сведению

Если алименты установлены в твердой сумме, то необходимо учесть, что ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ) предусматривает индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, что основано на норме п. 1 ст. 117 СК РФ.

Кстати, в п. 2 ст. 117 СК РФ предусмотрено, что в целях индексации размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума.Кроме того, в отдельных случаях судом могут быть назначены другие виды алиментов (например, на содержание бывшего супруга, родителей, совершеннолетних детей или других членов семьи). Размеры алиментов в этих случаях, как правило, устанавливаются судом.

Правительством не устанавливается твердая сумма, которую алиментщик должен каждый месяц выплачивать своим детям. На размер выплат влияет целый ряд причин и факторов. Однако человек, собирающийся подавать иск в суд или получивший исполнительный лист, может разобраться, как начисляются алименты на ребенка, и на какую приблизительно сумму стоит рассчитывать.

Сумма, которую ежемесячно, будут получать оставшиеся после развода дети, зависит от таких факторов:

  1. Является ли решение о выплате добровольным. Если развод происходит более-менее мирно и оба родителя понимают свою ответственность в воспитании детей, они могут договориться самостоятельно о том, какую сумму должен выплачивать второй родитель. В этом случае сумма может не зависеть от дохода бывшего супруга. Однако она не должна быть меньше МРОТ, принятого в регионе проживания ребенка.
  2. Если же алименты назначаются после подачи заявления в суд, то приниматься во внимание будут самые разные факторы: уровень дохода родителя, насущные потребности ребенка. Если у него есть проблемы со здоровьем, то размер выплат будет больше. Если же сам родитель является неработающим инвалидом, можно рассчитывать только на минимальные отчисления из его пособия.

Начисление алиментов и их расчет будут производиться на основании Федерального закона «Об исполнительном производстве» и по статье 113 Семейного кодекса. Для того чтобы начали производить выплаты из зарплаты, нужно заявление самого родителя, если это его добровольное решение, заваренное нотариусом соглашение. Если алименты выплачиваются по суду, то потребуется решение суда и исполнительный лист, выданный на его основе, и приказ суда.

Если после развода жена подает в суд на алименты, то по месту работы мужа приходит исполнительный лист. Тогда удержание алиментов из его заработной платы производит бухгалтерия предприятия, на котором он работает.

Но если отец не работает, то это не освобождает от ответственности перед детьми. В случае официального признания безработным, средства будут высчитываться из пособия по безработице.

Если же родитель является предпринимателем, то в этом случае, чтобы рассчитать  сумму, необходимо знать особенности налогообложения в регионе проживания. Если он в конце года подает декларацию о доходах, то выплаты производятся на основании этих сведений.

Если же действует упрощенная система налогообложения, то применяется схема, по которой определяется средняя заработная плата в регионе и уже из нее рассчитывается размер выплат на ребенка.

Интернет-порталы, посвященные юридическим темам, содержат онлайн-калькуляторы, которые легко позволяют высчитать приблизительный размер причитающихся денежных средств на одного ребенка или нескольких детей.

Размер суммы алиментов, которые будут регулярно списываться с зарплаты алиментщика, складывается из нескольких пунктов, к тому же прямо пропорционально зависит от способа начисления — долевое удержание или твердая денежная сумма:

  1. если должник официально трудоустроен, либо у него есть нерегулярный подтвержденный доход (пенсия, премии, гонорар, арендная плата и др.), то алименты будут рассчитаны в проценте или доле от его дохода — не менее 25-ти % от заработной платы на одного ребенка, до 50% на 3-х детей и больше;
  2. если бывший супруг официально безработный либо имеет нестабильный доход, то взыскиваться будут алименты в твёрдой денежной сумме, которая кратна размеру прожиточного минимума на одного ребенка.

Бывают ситуации, когда у алиментщика возникла задолженность по выплатам, то процент выдержки из его дохода может достигать до 70-ти. При этом максимальная выдержка в 70% от зарплаты плательщика применима только по отношению к несовершеннолетнему ребенку. До 50% может требовать супруга алименты на себя и свое содержание, в случае если ребенку нет еще 3-х лет.

Размер алиментных выплат определяется только через нотариальное соглашение между бывшими супругами или судебное решение:

  • на одного ребенка полагается до 25% от дохода плательщика;
  • на двоих детей начисляют 33% от доходов;
  • на троих и более детей — 50%.

Изменить размер платежей в большую или меньшую сторону можно только путем обращения в судебные инстанции.

Если алименты выплачиваются в твёрдой сумме, то изменить сумму через суд невозможно.

Выплата алиментов с выходного пособия при сокращении штата – чего ждать алименто-получателю и что делать работодателю?

Бывшему супругу могут назначить выплачивать алименты в долевом отношении более 50-ти процентов от его зарплаты в следующих случаях:

  1. если у алиментщика имеется задолженность по алиментным выплатам в пользу ребенка. Когда долг по выплатам накопился по неуважительной причине, то при последующем трудоустройстве на новую работу либо при постановлении на учет в Центр занятости выдержки по алиментным выплатам достигнут до 70-ти процентов;
  2. на выплаты более 50% от дохода супруга могут рассчитывать получатели, если сумма выплачивается на содержание детей и самой бывшей супруги, которая находится в декрете;
  3. более 50-ти процентов присуждаются алиментщику, когда на иждивении имеются 3 и более детей, либо у одного (нескольких) ребенка инвалидность. Когда назначаются алименты на троих и более детей, то сумма должна быть поровну разделена на каждого из них. Если же у одного из ребенка имеется инвалидность, а у двух других нет, то суд сразу может назначить выплаты до 70%. При этом, на ребенка-инвалида сумма должна начисляться больше, но и на других детей такие доли, которых бы вполне хватило на нормальную жизнь.
Предлагаем ознакомиться  Премии для работников: премии после увольнения

Однако плательщик большой доли алиментов имеет законное право:

  • вычитать материалы судебного решения — исполнительного листа;
  • потребовать бухгалтерию на своей работе предоставить отчеты по удержаниям алиментов.

Если при расчетах сумм алиментов была допущена ошибка, то вернуть излишек средств плательщику обязано то лицо, что проводило расчеты и платежи.

Также плательщик может обратиться в суд с прошением снизить размер выплат на детей, если на то есть законные причины.

Суд вправе отменить выплаты в размере 70 процентов от зарплаты, если имелась задолженность, в частности если долг возник из-за уважительных причин:

  • длительное и тяжелое лечение плательщика;
  • появились иные иждивенцы;
  • чрезвычайные ситуации.

Если инстанция примет решение снизить или аннулировать выплаты по алиментам, то и сумма, вычитаемая из дохода тоже снизится.

С каких доходов можно взыскать

Наше законодательство серьезно следит за всеми нормами и правилами, которые установлены в Семейном кодексе. По этой причине, родитель, на которого возложена обязанность производить выплаты, должен делать это со всех своих доходов.

Перечислим некоторые из них:

  • все поступления по заработной плате;
  • любые премии и дополнительные поощрения на работе;
  • деньги от материальной помощи;
  • доходы с выходного пособия или с денег на отдых, которые предоставил работодатель;
  • любые доходы по ценным бумагам;
  • доходы со сдачи своего имущества в аренду;
  • денежные средства с пенсии;
  • стипендии, если родитель учится.

Особенности расчета долга по выплатам

по выплатам происходит в таких случаях:

  • при наличии решения суда;
  • при наличии соглашения между родителями.

Как правило, требовать расчета задолженности можно только за последние 3 года. В порядке исключения — когда должник умышленно уклонялся от выплат, то приставы вправе рассчитать долг за весь период неуплаты.

Задолженность возможно рассчитать несколькими методами:

  1. на базе размера прожиточного минимума в том регионе, где проживает алиментщик;
  2. на основе средней суммы зарплаты по стране;
  3. на базе дохода ответчика.

Расчет долга на основе прожиточного минимума целесообразен тогда, когда выплаты назначены в твердой сумме. При этом размер дохода должника судом не учитывается. Алименты могут присудить выплачивать кратно размеру прожиточного минимума.

Метод расчета по средней заработной плате применяется в том случае, когда должник не может предоставить документальное подтверждение его дохода, если:

  • возник долг;
  • доходы получены неофициально;
  • он вообще отсутствует.

Рассчитать алименты таким путем просто: берется размер средней зарплаты, из нее отнимают размер алиментов, а полученную долю умножают на количество месяцев долга. Так как показатель средней зарплаты периодически меняется, задолженность необходимо пересчитывать один раз в квартал.

Последний метод актуален тогда, когда у должника имеется официальный доход, но он по каким-либо причинам выплаты не производил. Расчет схожий с методом выше.


Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

В зависимости от того, что послужило основанием для выплат, средства могут перечисляться в виде фиксированной, установленной судом, или по согласованию между родителями суммы, или рассчитываться из ежемесячного дохода в процентном отношении.

В статье 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве»  приводятся все виды заработка, с которого производится удержание.

Для человека, работающего официально, это, в первую очередь, его заработная плата. Сначала из нее выплачивается подоходный налог – 13 %. С оставшейся части работодатель удерживает в пользу ребенка от 25 %. Если детей несколько или имеются дополнительные обстоятельства, то, соответственно, сумма удержаний будет больше.

Однако алименты удерживаются не только из зарплаты. Отчисления производятся со всех видов дохода: премий, отпускных  и выходных пособий, материальной помощи и т. д.

Если родитель — неработающий пенсионер или инвалид, живущий на пособие, то из него точно так же производятся выплаты. Размер их при этом будет минимальным.

Выплата алиментов с выходного пособия при сокращении штата – чего ждать алименто-получателю и что делать работодателю?

От уплаты алиментов не освобождаются и студенты, даже если никакого дохода, кроме стипендии, они не имеют.

Точно так же рассчитываются и алименты от дохода с бизнеса, если родитель является предпринимателем. 

Пример расчета

Представим себе,  что менеджер одной из компаний, гражданин Сидоров И. В., по решению суда должен выплачивать алименты на содержание своего несовершеннолетнего сына. Зарплата его составляет в месяц 65 тысяч рублей. Каким образом рассчитываются алименты на ребенка в этом случае?

  1. Из оклада сначала удерживается НДФЛ в размере 13 %:

65 000 – 13 % = 56 550  руб. 

  • Из этой суммы нужно высчитать 25 %:
    56550 * 25 % = 14 137 руб. 50 коп.

Значит, удержания в пользу сына Сидорова И. В. составят 14 137,5  руб. А сам отец получит зарплату — 42412 руб. 50 коп.

руб.

Размер алиментов может быть постоянным и выплачиваться в фиксированной сумме не только по добровольному согласию родителя, но и в том случае, если он является нетрудоспособным или безработным. Кроме того, такой способ возможен, когда родитель живет в другом государстве или работает на иностранного работодателя и получает зарплату в другой валюте.

В каждом регионе страны размер выплат будет свой, так как зависит от величины минимального прожиточного минимума, установленного в месте проживания.

Сумму утверждает суд в исполнительном листе. По мере увеличения размера прожиточного минимума производится индексация выплат, и алименты  пересчитываются. Это делается следующим образом.

Сумма, которую установил к выплате суд, делится на показатель принятого  в регионе прожиточного минимума на момент вынесения решения и умножается на новый установленный размер прожиточного минимума.

Иванов П. И., по решению суда, выплачивает сумму, равную 2-м прожиточным минимумам, установленным для г. Москвы.  

В 2016 году, когда суд принял это решение, его показатель равнялся 13 300 рублей. Следовательно, Иванов П. И, выплачивал 26 600 руб.

В 2018 году показатели выросли, и минимум теперь составляет 13938. Чтобы рассчитать уровень индексации, нужно 26 600 : 13 300 * 13 938 = 27664.

Есть еще один способ расчета индексации. Определяем отношение нового показателя минимума к старому и умножаем на размер установленных выплат:

  • 13 938 : 13300 = 1,04
  • 1, 04 * 26600 = 27664 руб.

При любом способе сумма получится одинаковой.

Рассмотрим на примерах подробнее,  как начисляются алименты в разных ситуациях

Разберем на примере, как рассчитываются алименты на одного ребенка. Общий порядок действий выглядит так:

  1. Сотруднику начисляется его заработная плата за отработанный период (месяц) в соответствии с его должностью и трудовым договором.
  2. Из оклада удерживается налог в размере 13 %.
  3. Начисление алиментов по исполнительному листу или нотариальному соглашению производится с оставшейся суммы.
  4. Полученные средства перечисляются на указанный счет.

Сотрудник одного из предприятий по трудовому договору имеет оклад в 45 000 рублей в месяц. Нужно произвести расчет удержаний на его ребенка, не достигшего совершеннолетия. По исполнительному листу их размер должен составлять 25 % от дохода. Кроме того, работнику положен налоговый вычет – 1400 рублей.

  1. Чтобы рассчитать сумму, с которой будет удерживаться налог, из оклада нужно вычесть размер налогового вычета: 
    45 000 – 1400 = 43 600 руб.
  2. Высчитываем налог:
    43 600 * 13 %  = 5668 руб.
  3. Определяем сумму чистого дохода:
    43 600 – 5668 = 39332 руб.
  4. Алименты будут исчисляться из этой суммы. Их размер равен четверти дохода. Значит,
    39  332 * 25 % = 9883 руб. – сумма, которая должна быть перечислена на содержание ребенка.
  5. Заработная плата  сотрудника составит в итоге:
    39 332 – 9883 = 29 449 рубля.

На двоих детей

Аналогично рассчитываются и удержания в пользу двух детей. Однако в этом случае налоговый вычет положен за каждого, то есть от оклада перед исчислением НДФЛ отнимается 1400 * 2 = 2800 рублей. А процентное соотношение алиментов составляет 33 % от дохода.

  1. 45 000 – 2800 = 42 200 руб.
  2. 42 200 * 13 % = 5486 руб. – НДФЛ
  3. 45 000 – 5486 = 39 514 руб.
  4. 39 514 * 33 % = 13 039 руб. – алименты на двоих детей
Предлагаем ознакомиться  Что означает суброгация по КАСКО для всех участников аварии

Фото 2

В результате на руки работник получит «чистыми», без удержаний и налогов — 38 211 руб.

На троих детей

Если же у сотрудника детей трое или больше, то половину своего дохода он обязан перечислить на их содержание. Налоговый вычет при этом составляет по 1400 рублей на двух детей и 300 рублей на третьего ребенка. То есть из оклада перед налогообложением вычитается 5800 руб.: 

  1. 45 000 – 5800 = 39 200 руб. – облагаемая налогом часть.
  2. НДФЛ от нее  составит 5096 руб.
  3. 45 000 – 5096 = 39904 руб. – это доход сотрудника.
    С этой суммы будут исчисляться алименты:
  4. 39 904 : 2 = 19 952 – это средства, которые будут перечислены детям.

И такая же сумма причитается работнику.  

Если в исполнительном листе стоит дата, с которой начисляют алименты, и она не совпадает с календарным началом месяца, то рассчитываться выплаты будут с того дня, который указан в документе. Предположим, что это 20 апреля.

В апреле 21 рабочий день. Средства начисляются за 9 рабочих дней.

  • Вычисляем доход сотрудника за этот период, если его ежемесячный оклад составляет 40 тысяч рублей:
    40000 : 21 * 9 = 17142, 85
  • Далее высчитываем НДФЛ:
    17142, 85 * 13 % = 2228,57  
  • Зарплата за расчетный период составит:
    17 142,85  – 2228,57 = 14 914, 28
  • Из нее и будут вычислять выплаты на ребенка:

14 914, 28 * 25 % = 3728, 57 руб.

Соответственно, в конце месяца зарплата сотрудника, после перечисления налога, будет уменьшена на эту сумму.

Как получить

Есть два возможных варианта для оформления:

  1. Самый простым и лучшим решением является добровольный вариант разрешения этой проблемы. Для этого обе стороны должны составить письменное соглашение, в котором нужно будет указать размер и порядок выплат. После этого соглашение нужно отнести к нотариусу и заверить его. Только тогда оно будет иметь юридическую силу.
  2. Второй вариант более сложный. При этом способе алименты взыскиваются принудительно с помощью судебных приставов. Но для начала вам нужно будет обратиться в суд с исковым заявлением.

Что должно быть в исковом заявлении

Если вы подаете исковое заявление, тогда обязательно нужно будет указать все данные о ребенке и родителях. Также укажите, проживаете ли вы на данный момент со вторым супругом или нет. Перечислите все расходы, которые у вас есть на протяжении месяца. Будет замечательно, если вы сможете документально все подтвердить. Для этого нужно к исковому заявлению приложить копии чеков.

Заявление можно подавать в мировой суд. Не забудьте в заявлении указать, сколько у ответчика детей. Здесь же нужно будет прописать, на какой процент от его доходов вы рассчитываете.

Вот краткий список документов, которые обязательно должны быть приложены к заявлению:

  • свидетельство о рождении сына или дочери;
  • свидетельство, подтверждающее заключение или расторжение брака;
  • копии паспортов;
  • копии документов о расходах, товарные чеки.

Если понадобятся другие документы, на судебном заседании об этом обязательно скажут.

Ответственность за невыплату алиментов

Иногда после развода один из родителей, не желая выплачивать деньги на содержание детей, начинает любыми способами уклоняться от этой обязанности: не сообщает о своем местонахождении, работает неофициально или получает зарплату, равную МРОТ.

В этом случае, по закону, предусмотрены два вида ответственности: гражданская и уголовная. Гражданскую ответственность он несет за неисполнение нотариального соглашения или исполнительного листа.

За каждый день неуплаты начисляются пени. Образовавшуюся задолженность ответчик обязан погасить вместе с причитающейся суммой удержаний. Размеры штрафа за невыплату алиментов устанавливаются на основании Семейного кодекса.

В некоторых случаях возможно обращение к судебным приставам. Они могут заблокировать счета алиментщика или снять с них нужную сумму.

За злостное уклонение от своих обязанностей предусматривается выплата штрафов или принудительные исправительные работы, и даже лишение свободы. Срок ареста и размер штрафов определяются судом на основании Уголовного кодекса. Несение наказания при этом не освобождает от выплаты алиментов, то есть нерадивый родитель, оказавшись на свободе, обязан и дальше выплачивать средства своим детям.

Ответственность за невыплату алиментов

ЕкатеринаДобрый день. У меня муж недавно сказал, что хочет развестись со мной. Еще он сказал, что хочет забрать нашего сына после развода. У него хорошая работа, зарабатывает больше меня. Говорит, что судья точно оставит его с ним. Я в это не верю. Хочу сына оставить с собой. Кроме того, я хочу подавать исковое заявление на взыскание алиментов. Сколько процентов от его зарплаты он должен будет платить?

ОтветВ вашей ситуации судья оставит сына с вами. Есть большая судебная практика по разводам, детей почти всегда оставляют с матерью. На алименты подавайте обязательно. Если у вашего мужа больше нет детей, тогда размер алиментов будет составлять 25% от его зарплаты.

АннаЗдравствуйте. У моего мужа есть две дочери от предыдущего брака. У нас с ним тоже недавно родилась дочка. Сейчас муж хочет подавать на развод. Я знаю, что на детей от прошлого брака он выплачивает алименты. От его зарплаты снимают 33%. Скажите, если после развода я подам на алименты нашей дочери, сколько процентов от зарплаты будут вычитать у мужа?

ОтветНа троих детей муж должен будет отдавать половину всех своих доход. Эта сумма будет разделена на всех детей поровну. Алименты выплачиваются ежемесячно. Точную сумму должны будут высчитывать судебные приставы.

ОлесяСкажите, какой размер алиментов будет взыскиваться с бывшего супруга на одного сына? Мать ребенка студентка, нигде не работает.

ОтветПо нашим законам взыскиваться будет ¼ от доходов бывшего супруга. Кроме того, сыну еще не исполнилось три года, может взыскивать алименты на содержание матери. Точный размер будет установлен в судебном заседании.

АндрейПомогите узнать, какой размер алиментов я должен буду уплачивать на двоих детей, если моя заработная плата составляет 60000 рублей?

ОтветРазмер алиментов в вашем случае устанавливается в размере 33% от всех доходов. От указанной зарплаты сумма составляет 20000 рублей.

НатальяУ моего мужа остался сын от первого брака. Он выплачивает на него алименты в размере 25% от своей зарплаты. Сейчас он женат на мне, у нас родилась недавно дочка. Еще у меня есть другой ребенок, но у него нет отца. Даже в свидетельстве о рождении я никого не указывала. Могу ли я сейчас подать на алименты к мужу на детей? Сколько процентов от заработной платы у него будут взыскивать?

ОтветАлименты можно взыскивать только на родных детей. Вы можете подать исковое заявление в суд на взыскание алиментов на вашу дочь. Получится, что муж должен будет производить выплаты на детей от первого и второго брака. По российскому законодательству, размер алиментов на двоих детей составляет 33%.

СветланаМы с одним мужчиной зарегистрировали брак около года назад. Два месяца назад у нас с ним родилась девочка. Муж вообще не интересуется ребенком. После работы неизвестно где гуляет, ребенку практически ничего не покупает и никак не помогает. Можно ли взыскать с него алименты без развода? Если можно, то сколько процентов от зарплаты он должен будет выплачивать?

Ответ

Да, вы можете подавать на алименты,

даже без развода

. Размер алиментов на одного ребенка составляет 25% от доходов супруга.

Порядок удержания алиментов

Алименты удерживаются практически со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной и натуральной форме. Исключение составляют некоторые доходы в соответствии ст. 101 Закон № 229-ФЗ, например, выплаты, связанные с рождением детей. Полный список доходов и заработка, с которых производится удержание алиментов, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Предлагаем ознакомиться  Отец отбывает срок в тюрьме Как подать на алименты

Согласно ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения размера удержаний из заработной платы работников.

Если на сотрудника пришло несколько исполнительных листов за ним должно быть сохранено 50% заработной платы. А ниже вы говорите о том, что  В соответствии с п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ  следует Удерживать с сотрудника 70% и разделять их пропорционально по каждому исполнительному листу. Однако в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, размер удержаний может доходить до 70%.

Пример 1

Поступило два исполнительных листа на уплату алиментов:

  • 50% на троих детей первой жене;
  • в сумме 3000 руб. на содержание второй жены.

Сумма дохода за месяц после уплаты НДФЛ составила 11 000 руб.

Алименты по 1 исполнительному листу — 5500 руб.

2 исп. листу — 3000 руб. В суме — 8 500 руб.

Максимальный размер удержания: 11000 руб. x 70% = 7700 руб.

В этом случае удерживаем с сотрудника 7700 руб (70%) и делим эту сумму пропорционально между двумя женами (п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ). Таким образом, первой жене –  4982 руб. (7 700 х 5 500 / 8 500), второй жене — 2718 руб. (7 700 х 3000 / 8500).

Оставшаяся сумма 8500-7700 = 800 руб будет задолженностью.

Когда алименты будут выплачены, следует удерживать и выплачивать накопленную сумму задолженности.

Если кроме алиментов есть еще другие исполнительные листы — например, штраф за административные нарушения, возмещение материального ущерба, алименты удерживают в первую очередь в соответствии со ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Другие долги рассчитываются из оставшейся суммы. Когда сотрудник выплачивает алименты детям от разных браков, все алименты необходимо начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов.

Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов. Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ. Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются.

Если у сотрудника не было доходов, например, весь месяц он был в отпуске за свой счет, то согласно ст. 80 СК РФ обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей не зависит от наличия у родителей необходимых для содержания средств.  Если алименты установлены в виде твердой суммы, то алименты за месяц, в котором не было доходов, переходят в задолженность, которую позже надо будет погасить.

К сведению

Иная ситуация: если алименты назначены судом в виде процентов от заработка. Если заработка в конкретном месяце нет, то фактически алименты удерживать не из чего. Про эту ситуацию в законе ничего не говорится, поэтому предлагаем в этом месяце алименты не удерживать.

Одним из условий прекращения удержания алиментов на содержание ребенка является достижение этим ребенком совершеннолетия. Порядок расчета алиментов в такой ситуации нормативными актами не установлен, и поэтому расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период по день наступления совершеннолетия. Дата рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю. Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения. И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст. 98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:

  • судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;
  • получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.

В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя. Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.

Удержания производятся бухгалтерией работодателя, если родитель, выплачивающий алименты, имеет официальную заработную плату. Их высчитывают со всех видов заработка и почти со всех пособий. Исключением может стать только пособие, которое получает сотрудник в связи с рождением ребенка.

Законом ограничен и размер удержаний. По статье 138 Трудового кодекса, они не могут составлять больше половины дохода сотрудника. Однако, в некоторых случаях размер их может быть выше.

Пример

На сотрудника предприятия поступило 2 исполнительных листа. Согласно одному, он должен выплачивать средства в пользу 3 детей от первого брака. Размер отчислений должен составлять 50 %.

По второму, на содержание второй супруги он должен перечислить 8 тысячи рублей. 

Доход гражданина после выплаты 13 % составил 30 000 рублей.

Детям с него должны удержать 15 000 рублей. И 8 тысяч – для второй жены.  Общий размер удержаний должен составить 23 тысячи, что значительно превышает положенные законом 50 %. В случае, когда деньги удерживаются в пользу несовершеннолетних, разрешается высчитывать до 70 % от дохода, что равняется 21 тысячи рублей. Эта сумма и будет пропорционально разделена между двумя супругами:

  • 21 000 * 15 000 : 23 000 = 13 695, 65 руб. — получит первая жена гражданина.
  • 21 000  * 8000 : 23 000 = 6720 руб. – алименты для второй жены.
  • Оставшиеся средства 23 000 – 21 000 = 2000 рублей – задолженность, которая постепенно будет выплачиваться.

Если у сотрудника имеются еще удержания из зарплаты по исполнительным листам или штрафы, то в первую очередь, всегда начисляются и удерживаются алименты.

Выходное пособие при сокращении

Выплаты

Выплаты, которые полагаются работнику.

Каждому работнику, вне зависимости от должности и заслуг перед компанией, положено начисление так называемого выходного пособия при увольнении в связи с сокращением штата.

Размер такой выплаты рассчитывается, исходя из среднего заработка сотрудника за прошедший период. В частности, учитывается зарплата, премии и иные выплаты стимулирующего характера.

Выходное пособие в рамках законодательства предназначено для того, чтобы сотрудник смог без проблем искать новую работу некоторый промежуток времени. То есть выходное пособие при сокращении – чаще всего способ поддержать финансовое благополучие работника.

Помимо выходного пособия работнику также могут выплачиваться:

  1. Зарплата;
  2. Компенсация за неиспользованный отпуск;
  3. Прочие социальные выплаты (материальная помощь);
  4. Премии и награды и так далее.

Но при увольнении по сокращению штата, многие работодатели не понимают, как именно удерживать алименты в такой ситуации. Поговорим об этом подробнее.

Правила начисления алиментов

Алименты

Выплата алиментов происходит в любом случае.

На самом деле, рассчитать необходимый размер алиментов достаточно легко. По закону, а точнее, по Постановлению Правительства, после вычета всех нужных налогов и удержаний и с зарплаты, и с выходного пособия, а также с прочих выплат, следует провести начисление алиментов для ребенка.

Таким образом, на вопрос о том, удерживаются ли алименты с выходного пособия, можно ответить однозначно – да, удерживаются. Однако тут следует сделать оговорку, из выходного пособия могут удерживаться только алименты на несовершеннолетних детей.

То есть, если имеется ребенок-инвалид, достигший совершеннолетия или же вместе с ребенком дополнительно выплачиваются и средства на содержание взрослого, то такие выплаты проводится не будут.

Выплата алиментов с выходного пособия при сокращении штата – чего ждать алименто-получателю и что делать работодателю?

Именно на основании этой оговорки закона работодателю и бухгалтеру компании следует внимательно относится к начислению алиментных обязательств. Кроме того, очень важно и верно рассчитать сумму долговых обязательств.

В остальном же, сумма выплаты будет зависеть от множества факторов: количества детей, наличия задолженности, общей суммы ежемесячных выплат и так далее. Таким образом закон защищает несовершеннолетних детей и старается поддерживать их финансовое благополучие в любой ситуации.

Кроме того, если алименты установлены в судебном порядке, то даже при получении официального статуса безработного, с постановкой на учет в центр занятости населения, алиментоплательщик все равно будет обязан уплачивать средства.

Что нужно знать работодателю

Обязанности работодателя

Работодатель должен уведомить об увольнении.

Помимо того, что работодатель обязан уплатить в некоторых обстоятельствах алиментные обязательства, также руководителю компании следует знать и следующий нюанс.

Непосредственно после увольнения, работодатель в установленном действующим законодательством порядке обязан сообщить об увольнении работника соответствующей стороне.

То есть, если алименты взыскивались по решению суда, то руководитель извещает судебные органы – лично сам на основании документов, либо же заказным письмом. И в том и в другом случае, следует приложить нужные бумаги в оригинале либо заверенной копии.

В ситуации, когда денежные средства на содержание ребенка или взрослого члена семьи выплачивались по соглашению между родителями, извещение следует отправить алиментополучателю.

Выплата алиментов с выходного пособия при сокращении штата – чего ждать алименто-получателю и что делать работодателю?

Из этого видео вы узнаете о взыскании алиментов с безработного.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl Enter, чтобы сообщить нам.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Выплата алиментов с выходного пособия при сокращении штата – чего ждать алименто-получателю и что делать работодателю?
Adblock detector