Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-68 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)

Порядок получения больничного листа

В каких случаях в выдаче или оплате БЛ сотруднику могут отказать?

Далеко не все граждане страны могут взять больничный лист, так как законом обозначены ограничения. К тем, кто может это сделать, относят:

  • государственные и муниципальные служащие;
  • работники кооперативных форм с официально оформленным в них членством;
  • индивидуальные предприниматели;
  • служители церкви;
  • уволенные работники, при условии, что с момента расторжения трудовых отношений прошло меньше 30 дней;
  • лица, занимающиеся частной практикой (юристы, нотариусы);
  • фермеры.

Граждане, имеющие официальное трудоустройство или подписавшие трудовой договор, также обладают правом иметь такой документ.

Человек может взять лист сам для себя или для больных родственников при:

  • выявлении заболевания, отравления или нанесенной травме;
  • карантине;
  • необходимости проведения процедуры протезирования;
  • профессиональных болезнях;
  • уходе за больными родственниками.

Когда женщина уходит в отпуск по беременности и родам, также оформляется лист нетрудоспособности.

Существует ряд моментов, когда его выдать закон не разрешает. Это может быть при:

  • прохождении очередного лечения при имеющихся хронических заболеваниях;
  • плановом обследовании;
  • ненайденных симптомах отклонений в здоровье.

Обратившимся студентам ВУЗов или гражданам, находящимся под стражей или арестом, может быть также отказано.

Основным документом, необходимым при получении листа нетрудоспособности является паспорт или другой документ государственного образца, подтверждающий личность гражданина.

Если человек работает по совместительству и ему надо два листа, то представитель медицинского заведения может попросить справку с места работы.

Оформление больничного листа работнику и выдача его на руки человеку происходит в финальный день болезни. Однако в первые сутки недомогания нужно пригласить на дом лечащего врача или посетить лично медицинский центр. Только тогда медработник сможет открыть лист временной нетрудоспособности.

Вызов скорой помощи не дает возможности для получения оправдательного документа. В этом случае выдадут справку о факте оказания помощи. Все равно нужно обратиться к специалисту в клинику для начала регистрации бюллетеня.

Существуют максимальные сроки, которые превысить нельзя по закону:

  • для ухода за больным ребенком — 15 дней;
  • обычный больничный — 30 дней;
  • бюллетень по БиР — 140 дней;
  • стоматологические заболевания — до 10 суток.

При прохождении стационарного лечения комиссия вправе продлить его, если возникла необходимость, единожды до пятнадцати календарных дней.

Совет! Гражданин обязан в течение шести месяцев с даты закрытия передать его в бухгалтерию своей фирмы.

В противном случае эти дни на предприятии будут расцениваться как прогулы.

Выплата после проведения соответствующих расчетов производится вместе с заработной платой в течение десяти дней.

Штампы

Приказом Министерства здравоохранения № 624н обозначено, что на оттиске печати в обязательном порядке должно быть написана фраза «Для листков нетрудоспособности».

Ее конфигурация не носит никакого смысла. Важна только надпись. Зачастую она бывает треугольной формы. Она проставляется в отведенном для нее месте, не должна накладываться на текст и делать его нечитабельным.

Всего на бюллетене ставится две печати медицинского заведения, с правой стороны. Должны быть хорошо просматриваемые, не размазаны, четкие с видимыми буквами.

Порядок получения больничного листа

Образец заполненного больничного листа

На основании

№86-ФЗ от 01.05.2017

листки нетрудоспособности могут быть оформлены не только в бумажном, но и в электронном виде.

Процедура оформления бумажного документа никак не изменилась и состоит из следующих этапов:

  1. больной обращается в поликлинику, где врач на первичном приеме открывает бюллетень и вносит в него информацию о пациенте;
  2. при следующем визите, когда состояние пациента позволяет выйти на работу, врач закрывает бюллетень;
  3. данные о выданном документе фиксируются в специальном журнале учета;
  4. на бюллетене лечащий врач ставит свою подпись и печать;
  5. на листке проставляется еще 2 печати (гербовая и треугольная).

Когда в документе были проставлены все отметки, пациент имеет на руках закрытый бюллетень, который в дальнейшем потребуется предоставить работодателю для получения пособия.

Больничный в электронном виде может быть оформлен только в том случае, если работодатель и медицинское учреждение являются участниками новой программы электронных бюллетеней. Если предприятие зарегистрировано в системе и имеет свой личный кабинет в ЕИИС «Соцстрах» , то для сотрудников организации порядок получения электронного больничного будет следующим:

  1. работник, обратившись в поликлинику дает письменное согласие на выдачу электронного документа;
  2. медработник вносит всю информацию о пациенте в базу ФСС;
  3. после окончания болезни пациент получает номер электронного документа, который он должен предъявить работодателю;
  4. ФСС, получив данные в электронном виде, передает их в организацию, в которой трудоустроен пациент;
  5. работодатель по номеру, полученному от сотрудника, находит в реестре сведения о больничном листе и заполняет свою часть документа;
  6. работодатель выплачивает пособие сотруднику.

Порядок получения больничного листа

Электронная форма документа позволяет упростить процесс его получения пациентом в медицинском учреждении, так как в таком случае нет необходимости тратить время на проставление печатей. Кроме этого, работодатель может обезопасить себя от получения поддельных бланков от недобросовестных сотрудников.

Лицам, обратившимся за получением листка нетрудоспособности, будет отказано в следующих случаях (п.26 Порядка, утвержденного Приказом №624н):

  • у гражданина отсутствуют какие-либо признаки болезни (можно ли получить больничный лист, не болея?);
  • обратившийся проходит медосмотр, обследование или лечение по направлению от военного комиссариата;
  • если гражданин находится под стражей или на него наложен административный арест;
  • при прохождении медицинских осмотров, включая посещение центров профпатологии;
  • при прохождении обследования или лечения в амбулаторных условиях хронического заболевания вне стадии обострения;
  • если пациент является учащимся (студентом) образовательного учреждения (выдается справка).

Сотрудник не всегда вправе претендовать на получение пособия по временной нетрудоспособности. Так, в ст. 9 Закона №255-ФЗобозначены следующие периоды, за которые пособие не начисляется:

  • работник был освобожден от трудовой деятельности с полным или частичным сохранением заработной платы, а также без оплаты в соответствии с трудовым законодательством;
  • сотрудник был отстранен от выполнения своих трудовых функций в соответствии с законодательством и ему данный период не оплачивался;
  • лицо находилось под стражей или арестом;
  • период проведения судебно-медицинской экспертизы;
  • во время простоя предприятия (исключение — п.7 ст.7 №255-ФЗ).

Основанием для отказа в выплате пособия служит умышленное причинение вреда сотрудником своему здоровью или наступление нетрудоспособности в результате преступного действия.

С 01.07.2017 года вступил в силу Закон от 01.05.2017 №86-ФЗ позволяющий оформлять больничные листы в электронном виде. Так, если организация и медучреждение являются участниками новой системы, то сотрудник может выбрать, в каком виде ему оформить больничный. Выдача бюллетеня любой формы происходит в соответствии с требованиями законодательства.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Больничный лист выдается всем гражданам РФ, которые имеют медицинский полис обязательного страхования. При выдаче больничного листа в поликлинике должно выполняться одно из условий:

  • наличие трудового договора;
  • человек состоит на государственной службе;
  • травма или длительная болезнь спустя 30 дней после увольнения;
  • оформление ИП;
  • оформление в центре занятости;
  • травма.
Предлагаем ознакомиться  Включается ли ндфл в расходы при усн

Больничный следует отдать работодателю. За дни болезни будет начислена оплата, которая зависит от стажа сотрудника. Также больничный лист выдается по беременности и родам.

Врач выдает листок на основании состояния пациента. Человек не может выполнять трудовые обязанности в период болезни или становится опасен для окружающих.

Законодательные основы

Нормы заполнения листа нетрудоспособности, его получение и оплату регламентирует правовая база РФ. А именно:

  • Приказы Министерства здравоохранения и социального развития России № 624н и № 347н;
  • закон «Об обязательном социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ;
  • ст. 197 Трудового Кодекса РФ;
  • письмо Фонда социального страхования РФ от 05.08.2011 № 14-03-11/05-8545;
  • ФЗ от 21.11.2011 № 323.

Эти документы определяют, как именно заполняется бланк, процедуру и временные рамки предоставления его на предприятие.

Порядок получения больничного листа

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности»

Статья 197 Трудового кодекса РФ «Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации»

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

Письмо ФСС РФ от 05.08.2011 № 14-03-11/05-8545 «О заполнении листка нетрудоспособности»

Уведомление работодателя

Путь, который проходит бюллетень, попав на предприятие, такой:

  1. Предоставление тружеником его в отдел кадров;
  2. Определение бухгалтером из расчетного отдела размера пособия;
  3. Передача в органы социального страхования сформированного пакета документов для возмещения расходов.

Сотрудник ОК на оборотной стороне листа делает такие отметки:

  • название фирмы и ее регистрационный номер;
  • должность и ИНН гражданина;
  • табельный номер;
  • время пропущенных дней;
  • оклад;
  • подписи ответственных лиц;
  • дата, когда приступил к обязанностям.

Нужно указать страховой стаж, так как исходя из него бухгалтер будет делать расчеты среднего заработка, а затем денежные выплаты.

Правила оформления больничного листа сотруднику после расторжения трудового соглашения с работодателем не отличается от стандартного. Единственным нюансом является пометка, которая проставляется в графе «Условия исчисления». Там нужно указать кодовый номер 47.

В этом случае очень важно правильно проставить страховой и трудовой стаж человека. Ведь сотрудникам Фонда социального страхования нужно точно вычислить размер пособия, который напрямую зависит от производимых отчислений с заработной платы.

Если родственники требуют специального внимания во время заболевания, то трудящийся имеет право оформить бюллетень. Стоит придерживаться некоторых моментов. На полный период болезни оформляют для ухода:

  • за малышами до семилетнего возраста;
  • за детьми моложе до 15 лет с ограниченными возможностями и онкологическими заболеваниями.

Если возраст ребенку в пределах 7–15 лет, то оправдательный документ разрешен только на пятнадцать суток. А если старше, то на три дня.

В самом листе нетрудоспособности вносятся пометки о степени родства, причине отсутствия, возрасте больного.

В период отпуска

Если во время заработанного отдыха, гражданин заболел, то он вправе узнать у лечащего специалиста можно ли ему оформить больничный лист и при положительном ответе сделать это.

Сразу нужно сообщить на предприятие, своему руководителю, что будет предоставлен документ, подтверждающий его болезнь во время отсутствия. Сразу после получения на руки гражданин передает его работодателю. А он, в свою очередь, обязан увеличить период отдыха или перенести на другое время (по письменному согласию с тружеником) на то количество дней, которые он болел.

Законодательство РФ не предусматривает особенных отличий при выдаче такого бюллетеня. Однако все-таки нюансы существуют:

  • выдается один раз, но при возникших обстоятельствах может быть продлен (согласно ТК РФ);
  • сроки зависят от возрастной категории пациента;
  • больничный по уходу за ребенком вправе поделить между собой родственники, которые принимают участие в уходе за малышом.

Выдается женщине документ на 28–30 неделе вынашивания ребенка.

Совет! Усыновители малышей до трех месяцев, имеют право на такой бюллетень.

После того как больничный лист открыт в поликлинике, следует предупредить работодателя. Это правило обычно прописывается в трудовом договоре или в других документах. При болезни ребенка также следует сообщать руководству.

Если по каким-то причинам не предупредить начальника, то это не повлечет увольнение сотрудника. Но по-человечески следует сообщать об отсутствии на работе.

Порядок получения больничного листа

Предупреждать можно лично или по телефону. Лучше всего это делать утром, чтобы была возможность перераспределить обязанности отсутствующего сотрудника. При тяжелом состоянии, травме, срочной госпитализации предупредить на работе могут родственники или, в крайнем случае, врач.

После получения больничного листа в поликлинике его следует отдать в бухгалтерию предприятия. Действия работодателя будут выглядеть следующим образом:

  1. Бухгалтер проверяет заполненный документ. При обнаружении ошибок больничный лист возвращается работнику.
  2. После получения больничного бухгалтерия определяет, какие выплаты следует произвести. Если работник устроен в нескольких местах, то оплата больничного происходит по всем предприятиям.
  3. Пособие начисляют исходя из среднего заработка каждого работодателя. Если сотрудник устроен на одном месте, то выплата начисляется одна. Бухгалтерия должна начислить сумму в течение 10 дней.
  4. Выплата пособия происходит в ближайший день выплаты заработной платы. Работник обязан оплатить НДФЛ с пособия, другие взносы не удерживаются.
  5. Бухгалтер заполняет обратную сторону больничного. После начисления и оплаты пособия вносит об этом данные.
  6. Первые 3 дня больничного оплачивает работодатель. Остальные дни ФСС возмещает предприятию. Работник получает деньги в кассе организации. Пособие по беременности и родам ФСС полностью компенсирует работодателю.

Для возмещения расходов на оплату больничного работодатель обращается в ФСС. При этом следует подготовить пакет документов: заявление, расчет и копия больничного. ФСС возмещает предприятию сумму в течение 10 дней.

Кто выдает больничный лист

Оформлением больничного листа вправе заниматься организация, у которой имеется лицензия на врачебную практику. А также ограниченный круг медицинских работников, регламентированный Приказом Минздравсоцразвития РФ, может выполнять эту функцию:

  • фельдшеры;
  • стоматологи;
  • лечащие врачи поликлиник, НИИ и больниц.

При перенесенном хирургическом вмешательстве, нужно дополнительно посетить еще главного врача клиники и заведующего отделением.

Важно! Если лист был выдан за пределами государства, то его нужно продублировать в медицинском учреждении России.

Запрещено выдавать листы временной нетрудоспособности таким лицам:

  • сотрудникам станций переливания крови;
  • учреждениям здравоохранения по надзору в области защиты прав потребителей и благополучия человека;
  • врачам, занимающимся частной практикой;
  • работникам скорой помощи и приемных отделений клиник;
  • врачам центров, выполняющие оздоровительную функцию (лечебницы, санатории).

Обратите внимание! В лечебных центрах заполняют только верхнюю часть бланка.

Зная, как получить больничный лист в поликлинике, следует знать, кто имеет право на выдачу документа. Предоставить пациенту лист нетрудоспособности может государственная поликлиника или больница. Частные больницы выдают документ при наличии лицензии, выданной государством.

Скорая помощь выдавать больничный не имеет права. Если страховой случай наступил неожиданно, то все равно придется обращаться к врачу, который принимает решение о выдаче листка нетрудоспособности.

Предлагаем ознакомиться  Формула расчета неустойки по 1 300

Станция переливания крови не выдает больничный донорам. В этом случае возможна справка для предоставления ее на работу. Стоматолог в сложных случаях имеет право открыть больничный лист. В небольших населенных пунктах это может сделать фельдшер или ответственный медработник.

Как открыть больничный лист в поликлинике, если лечение проходит в санатории? При наличии направления лечащего врача можно получить путевку в санаторий. Лист нетрудоспособности будет выдан на весь период лечения, включая проезд туда и обратно. После окончания курса лечащему врачу необходимо предоставить путевку, выписку и санаторно-курортную карту.

Особенности получения больничного в частной клинике

Порядок получения больничного листа

Пошаговая инструкция позволяет понять, как открыть больничный лист в поликлинике. Чтобы это сделать, необходимо обратиться к врачу. При травме поможет хирург, при экстренном состоянии нужна скорая помощь.

При простудном заболевании необходимо записаться на прием к терапевту, при себе иметь полис и паспорт. При некоторых заболеваниях следует вызывать врача на дом:

  • высокая температура;
  • сыпь на теле;
  • высокое давление.

Порядок выдачи больничного листа в поликлинике:

  1. Листок нетрудоспособности выписывается врачом в день обращения.
  2. Если пациент сам пришел на прием, то лист выдается ему на руки.
  3. Если больной вызвал врача на дом, то листок нетрудоспособности он получит, когда придет на прием.
  4. При госпитализации в стационар больничный отдается на руки при выписке.
  5. Повторный прием назначается спустя 5 дней, пациент должен принести больничный.
  6. На листке нетрудоспособности необходимо проверить заполненные данные: название предприятия, фамилию, имя, отчество, пол, дату выдачи.
  7. Во время выписки на больничном должен стоять штамп поликлиники и печать.
  8. Пациент должен расписаться за то, что он получил документ.

Как получить больничный лист в поликлинике, если она частная? Схема та же самая:

  • следует обратиться к врачу;
  • рассказать о причинах;
  • врач выпишет лист нетрудоспособности.

Перед приемом следует убедиться, что поликлиника имеет лицензию и право выдавать документы пациентам. Бланки больничных подлежат строгой отчетности, поэтому само наличие свободных экземпляров говорит о том, что поликлиника имеет на это право.

Фото-3

В частной клинике придется заплатить за оказанные услуги. Стоимость посещения врача зависит от категории специалиста и спектра оказанных услуг. Прием ведется по записи, поэтому не придется терять свое время в очередях. Пациент имеет право выбрать, где лечиться и получать листок нетрудоспособности. Работодатель обязан принять документ независимо от того, какой клиникой выдан лист.

Открыть больничный листок можно следующими способами:

  1. При обнаружении симптомов болезни обратиться в поликлинику по месту проживания (другую поликлинику, например, при нахождении в другом городе) или другое медицинское учреждение (частный медицинский центр). Больничный лист врач откроет в день обращения (задним числом листок нетрудоспособности не открывается), а продолжительность самого больничного будет зависеть от поставленного диагноза и состояния больного.
  2. Если самочувствие не позволяет самостоятельно попасть на прием к врачу в поликлинику, то следует вызвать участкового врача на дом или неотложную помощь.Участковый врач откроет листок нетрудоспособности с даты визита к пациенту, назначит лечение и определит дату визита в поликлинику для обследования и назначения дальнейшего лечения или закрытия больничного (о том, как выглядит больничный лист и каков порядок его заполнения, читайте тут).
  3. Если болезнь настигла сотрудника на рабочем месте, то изначально следует обратиться в медпункт на предприятии, где больному выпишут направление в поликлинику для прохождения обследования. В таком случае работник может обратиться в медучреждение и на следующий день, но датой открытия листка нетрудоспособности будет являться день обращения работника в медпункт.

Как открывается лист нетрудоспособности в поликлинике? Для оформления бюллетеня потребуется:

  1. Оформить талон на прием к терапевту, который при необходимости даст направление к узкоспециализированному специалисту, и прийти на прием. При себе необходимо иметь паспорт и медицинский полис. Также пациент может обратиться в кабинет неотложной помощи при поликлинике.
  2. На приеме у врача пройти осмотр, в ходе которого будет поставлен диагноз и при необходимости открыт больничный лист. Врач при первом визите пациента заполняет бланк больничного листка и ставит дату начала болезни. Бланк может остаться в поликлинике или быть выдан на руки пациенту, но действительным он будет только после того, как врач его закроет и в нем будут проставлены печати медучреждения.
  3. После пройденного лечения пациенту потребуется прийти на повторный прием в назначенный врачом день. В зависимости от состояния здоровья больного могут выписать или назначить дальнейшее обследование и продлить бюллетень. Сроки продления листка нетрудоспособности установлены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 №624н. Закрытый больничный лист пациент предоставляет работодателю в установленные законодательством сроки (ст. 12 №255-ФЗ).

Принципы составления

Порядок оформления больничного листа при попадании к работодателю происходит в следующих строках:

  1. Название фирмы. Нужно указать наименования компании: кратко или полностью. Если слово длинное и не поместится в отведенное место, то нужно сократить его. Ведь переносить информацию в другие разделы или выходить за поля нельзя. Каждое слово надо разделять одной ячейкой. Важно отметить, какое это место работы — основное или по совместительству;
  2. Госрегистрация. Фонд социального страхования Российской Федерации предоставляет всем организациям регистрационные номера. Вот он также вносится в бланк;
  3. Подчиненность. Отображается код конкретного филиала ФСС, к которому относятся компания;
  4. ИНН и СНИЛС работника. Этот раздел не всегда заполняется, так как идентификационного номера у гражданина может и не быть;
  5. Акт формы н 1. Вписывается порядковый номер документа, составленного при зафиксированном случае травмы на производстве во время выполнения своих должностных обязанностей;
  6. Время начала работы. Проставляется, если до выхода трудящегося на предприятие, с ним был разорвано соглашение;
  7. Период начисления пособия. Указывается число, месяц и год старта и финала страхового случая;
  8. Среднедневной заработок. Рассчитывается при помощи специальной формулы средний доход на рабочем месте в день;
  9. Объем пособия. В этом пункте фиксируется сумма, выплачиваемая руководством, доля выплат ФСС. Заканчивает список общая цифра поступлений;
  10. Фамилии и подписи. В конце вносятся подписи директора и главного бухгалтера с расшифровкой их данных. Все заверяется печатью.

Порядок заполнения больничного медорганизацией

Оформляется лист на специальном бланке, утвержденном Министерством здравоохранения. Он имеет несколько степеней защиты. Его открывают только после обращения гражданина (по его согласию).

Медицинский работник на лицевой стороне указывает полное название медучреждения, а затем:

  • Ф. И. О. лечащего врача;
  • наименование организации работодателя;
  • конечная и начальная дата лечения;
  • все посещения;
  • название болезни;
  • фамилию, имя, отчество и дату рождения больного;
  • дата и подпись.

Рекомендация! Без печати доктора и клиники документ будет считаться недействительным.

Уведомление работодателя

Записи в больничном выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки.

Предлагаем ознакомиться  Условия работы в оаэ

Фото-4

Не допускается использование шариковой ручки.

Записи в больничном не должны выходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей.

– корешок бланка больничного;

– раздел “Заполняется врачом медицинской организации”.

В указанном разделе содержится в том числе таблица “Освобождение от работы”, где в графе “С какого числа” указывается дата (число, месяц и год), с которой гражданин освобожден от работы, а в графе “По какое число” указывается дата (число, месяц и год) (включительно), по которую гражданин освобожден от работы.

Если гражданин обратился за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по его желанию дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.

При амбулаторном лечении больничный продляется со дня, следующего за днем осмотра гражданина врачом. Каждое продление больничного записывается в отдельные строки граф таблицы.

При оформлении дубликата больничного в графах “С какого числа” и “По какое число” таблицы “Освобождение от работы” одной строкой указывается весь период нетрудоспособности.

При оформлении больничного по решению врачебной комиссии, в том числе за прошедшее время, в графах “Должность врача” и “Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер” указываются фамилия, инициалы и должность лечащего врача, а также фамилия и инициалы председателя врачебной комиссии после каждого случая, рассматриваемого на врачебной комиссии.

Порядок выдачи больничного листа в поликлинике отличается от процедуры в стационаре. За оформление документа отвечает старшая медсестра. Пациенту больничный на руки не выдают. Готовый документ хранится в больнице до выписки пациента.

Если после стационара человек может приступать к работе, то лист нетрудоспособности закрывают и выдают пациенту. Иногда бывает ситуация, что человек после больницы долечивается амбулаторно. В этом случае больничный следует передать лечащему врачу для продления. После полного закрытия листа документ предоставляют на работу.

Независимо от того, как открывается больничный лист в поликлинике, врач может выписать документ на 5 дней. Пациент должен строго придерживаться сроков посещения врача, иначе больничный можно закрыть за нарушение регламента.

Если за 5 дней не наступило улучшение, то лист продлевают еще на 5 дней. В некоторых случаях продление возможно сразу на 10 дней. Это правило касается хирургических или неврологических заболеваний. При тяжелом состоянии продление достигает 30 дней.

вызвать врача на дом

Больному туберкулезом после сложной операции лист нетрудоспособности могут продлевать в течение года. Если болезнь длится более 10 дней, то решение о продлении принимает врачебная комиссия.

Распространенные ошибки

При допущении неточностей врачом, нужно документ переделывать, то есть создавать новый. Для этого гражданину нужно подойти в медорганизацию и попросить выдать дубликат.

Внести легкие поправки можно только при помарках работодателя. Он должен зачеркнуть ровной линией ошибку и написать верную информацию. Рядом с ней поставить свою подпись и отметку «Исправленному верить». Подтвердить подлинность написанного печатью фирмы.

Чтобы избежать нарушений, стоит помнить:

  • сам бланк запрещено сгибать;
  • всегда нужны реквизиты лечебного учреждения;
  • вся информация должна отлично читаться;
  • период отсутствия на работе свыше 15 дней вправе увеличить только медкомиссия.

Необходимо проверять наличие всех подписей и оттисков печатей.

Ущерб за поддельный лист

Законодательная база державы предусматривает такие виды ответственности за предоставление неправдивых медицинских бумаг:

  • материальная — работодатель имеет полное право потребовать компенсировать затраты, которые были выплачены за дни болезни (ч. 4, ст. 15 ФЗ-255);
  • дисциплинарная — подразумевает на первый случай выговор, а в более серьезных случаях грозит нарушителю увольнение по ст. 81 ТК РФ;
  • уголовная — лишение свободы сроком до двух лет, принудительные работы или арест до шести месяцев (ч. 1, ст. 327 УК РФ).

Нужно знать механизм документального доказательства пропущенных рабочих дней по болезни. Ведь правильное оформление больничного листа поможет избежать недоразумений с работодателем и даст возможность своевременно получить денежные выплаты за период, отведенный на лечение.

Статья 327 Уголовного кодекса РФ «Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков»

Статья 81 Трудового кодекса РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя»

Больничный не по месту прописки

Как получить больничный лист в поликлинике, к которой не прописан? Полис медицинского страхования действует по всей территории РФ. Прописка не имеет значения. Чтобы не возникло проблем – следует заранее прикрепиться к той поликлинике, которая ближе по месту пребывания.

Для этого необходимо обратиться с заявлением к главврачу и сообщить данные. После этого в регистратуре заводится карточка и можно получить талон на посещение врача. Больничный лист выпишут независимо от места прописки.

Если болезнь настигла в отпуске или командировке, то прикрепляться к поликлинике необязательно. При предъявлении полиса и паспорта все виды медицинских услуг, указанных в полисе ОМС, будут оказаны бесплатно.

С получением больничного в этом случае проблем не возникнет, но закрывать документ необходимо там же, где он был открыт. Уехать с незакрытым больничным не получится – его не оплатят.

Выдача больничного студенту

Студент не является работающим лицом, как получить больничный лист в поликлинике студенту? Учащемуся такой документ не нужен. В образовательное учреждение достаточно предоставить справку о болезни, чтобы избежать прогулов и последующих выговоров.

Больничный лист необходим работающим студентам, если они оформлены по официальному трудовому договору. В этом случае работодатель платит отчисления и студент может рассчитывать на выплату пособия.

Если трудовой договор не оформлен, то в больничном нет необходимости.

выписка больничного

Исключением из правил является выплата больничного студенту по беременности и родам. В этом случае листок нетрудоспособности оформляется на учебное заведение и предоставляется в бухгалтерию. Такой возможностью могут воспользоваться студенты бюджетной формы обучения. ФСС полностью возместит затраты.

Учащимся на платной основе выплаты будут производиться из фонда самого заведения.

Что делать в случае отказа

При каких обстоятельства и как получить больничный лист в поликлинике:

  • беременность;
  • ЭКО;
  • аборт;
  • заболевание;
  • травма;
  • уход за больным ребенком или другим членом семьи;
  • официальный карантин в детском саду;
  • лечение в стационаре или санатории.

В некоторых случаях врач может отказать в выдаче больничного листа:

  • хроническое заболевание вне обострения;
  • арест;
  • прохождение медкомиссии;
  • симуляция пациента.

Независимо от того, как оформляется больничный лист в поликлинике, не могут отказать по причине отсутствия прописки или привязки к данной поликлинике. В этом случае необходимо позвонить в страховую организацию, выдавшую медполис, и сообщить о случившемся.

Если врач не выдает больничный, утверждая, что пациент абсолютно здоров, то можно попробовать поменять врача или обратиться в платную клинику.

При несогласии с действиями врача следует обращаться в министерство здравоохранения, отправив заказное письмо с документами и заявлением.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Порядок получения больничного листа
Adblock detector