Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-68 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)

Перечень сиз выдаваемых работникам

Обязанности работодателя в плане обеспечения

СИЗ включают устройства, предназначенные для защиты различных частей тела сотрудника при выполнении им трудовых обязанностей, изолирования всего тела от вредных веществ. Трудящийся не может выполнять работу без личной защиты, предоставленной в рамках его должности. Такие устройства должны использоваться по назначению и обслуживаться согласно инструкциям, содержащимися в документах от производителя, прилагаемых к каждому продукту.

Перечень сиз выдаваемых работникам

Охрана труда, СИЗ

С другой стороны, к ним не относятся:

  • обязательная униформа, которая специально не предназначена для безопасности и здоровья работника;
  • СИЗ, используемые в армии, полиции и других правоохранительных органах;
  • оборудование, используемое службами первой помощи и спасения;
  • спортивный инвентарь;
  • механизмы для самообороны;
  • портативные устройства для обнаружения и сигнализации угроз и нарушений общественного порядка.

Обеспечение работников СИЗ — это основная функция службы безопасности и охраны труда фирмы.

Руководство компании в процессе выполнения своих обязательств перед сотрудниками обязано соблюдать требования по охране труда в рамках профессиональной деятельности персонала. С этой целью на фирме создаются локальные документы, акты, приказы, в которых отражен регламент правил техники безопасности.

Важно! В обязанности руководства входят выдача требуемых средств, обучение сотрудников основным правилам их применения, ведение учета выдачи, проведение ремонта, чистки и замены, надлежащее хранение.

Виды СИЗ, необходимые на рабочем месте применительно к конкретным должностям, определяются руководством после консультации с работниками или их представителями. Правильному выбору защитных средств должны предшествовать сбор и анализ информации, связанной с будущим использованием этих средств на рабочих местах.

Перечень сиз выдаваемых работникам

Обеспечение СИЗ сотрудников предприятия и их выдача регламентируется межотраслевыми правилами, содержащими нормы и требования по этому вопросу. Этим правилам подчиняются все организации разных сфер хозяйствования.

Перечень сиз выдаваемых работникам

Обеспечение работников СИЗ

Базовые правила:

  • все СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать размерам, полу, росту;
  • необходимо вести учет покупки и расходования средств;
  • контроль сроков использования и периодичности замены;
  • занесение записей в личную карточку работника.

Что такое средства коллективной защиты

Средства коллективной защиты (СКЗ) – это средства, которые функционально или конструктивно связанны с оборудованием, а так же технологическим процессом производства.

Предлагаем ознакомиться  Каким работникам обязателен медосмотр

К средством коллективной защиты (СКЗ) можно отнести различного рода ограждения, например:

  • экраны;
  • щиты;
  • дверцы;
  • барьеры;
  • кожухи;
  • козырьки и т.д.

К СКЗ так же относятся тормозные устройства, предохранительно-блокировочные устройства и сигнальные устройства.

Тормозные устройства бывают:

  • рабочие;
  • стояночные;
  • экстремального торможения.

Предохранительно-блокировочные устройства:

  • механические;
  • электрические;
  • электронные;
  • гидравлические;
  • пневматические.

Категории

Индивидуальная защита представляет собой устройство, предназначенное для обеспечения безопасности. Подобные приспособления подразделяются на те, что предусмотрены для защиты кожи (пальто, перчатки и чулки, легкая одежда, пропитанная спецраствором) и дыхательной системы и глаз (противогазы и т. д.).

Для органов дыхания

Средства защиты для дыхательной системы (СИЗОД) — это устройства, обеспечивающие защиту организма от действия ядовитых и вредных веществ, способных попасть через органы дыхания. С помощью СИЗОД можно обеспечивать очистку поступающего в организм воздуха.

Перечень сиз выдаваемых работникам

Средства для органов дыхания

Популярными СИЗОД являются противогазы. Они делятся на фильтрующие и изоляционные. Эффект первых заключается в очистке загрязненного воздуха, проходящего через сорбент. Изолирующие маски полностью закрывают дыхательные пути, глаза и лицо от окружающего воздействия. Дыхание кислородом происходит за счет специальных резервуаров.

Есть еще респираторы, пневмомаски, пневмошлемы, самоспасатели, которые выдаются при соответствующих работах.

Эффективность применения СИЗОД напрямую зависит от правильности его подбора и применения конкретным сотрудником. Особенно важным моментом является подбор лицевой части СИЗ с учетом особенностей и черт человека.

Для органов зрения

Для защиты органов зрения рабочего персонала применяются маски и очки. Их назначение в предохранении глаз от попадания пыли, мелких частиц, химвеществ и прочих опасностей типа яркого света, излучения и т. д. Среди таких устройств очки, шлемы, щитки.

Перечень сиз выдаваемых работникам

Средства для глаз

Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ

Спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления выдаются бесплатно рабочим и служащим только тех профессий, для которых выдача предусмотрена типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи СИЗ.

Важно, что бы рабочие и служащие, действительно пользовались СИЗ, а неисправной, не отремонтированной и загрязненной, не пользовались.

Предусмотренные нормами теплая спецодежда и спецобувь должны выдаваться рабочим и служащим при наступлении холодного времени года, а с наступлением теплого времени, должны сдаваться для организованного хранения до следующего сезона.

Стирка, дезинфекция, ремонт спецодежды и предохранительных приспособлений производится в сроки, согласованные с уполномоченными коллектива.

Предлагаем ознакомиться  Трудовой договор на полставки (0,5 ставки)

Основным нормативным правовым актом регламентирующим порядок обеспечения работников СИЗ является Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённые приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н.

При выдаче работникам СИЗ работодатель должен руководствоваться типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности, т.е. отраслевыми.

При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах — типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

Все типовые нормы привести здесь в данный момент нет возможности, поэтому дам ссылку на самые «ходовые» типовые нормы, так называемые «сквозные» — Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утверждённые приказом Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997н.

На этом всё.

Продолжение следует …

Сохранить ссылку в: 

Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения

Будь моим подписчиком!

Перечень сиз выдаваемых работникам

Охрана труда, СИЗ

В таблице ниже представлены популярные профессии и нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

Перечень профессий Нормативный порядок выдачи
Строители сигнальная форма; перчатки; СИЗ лица и ушей; средства для сокращения воздействия вибраций
Водители рукавицы; теплый костюм; спецобувь
Грузчики комбинезоны; перчатки; куртки; брюки.
Торговые сотрудники косынки; перчатки; халаты
Сельскохозяйственные сотрудники перчатки; обувь; рукавицы.
Электротехнические работники диэлектрические спецперчатки; спецобувь; головной убор; верхняя спецодежда; термобелье для диэлектрики.

Личная карточка СИЗ (бланк и пример заполнения)

Оформление учёта выдачи рабочим и служащим и сдачи ими специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты сопровождается записью в личную карточку выдачи СИЗ.

Для учёта выдачи в индивидуальное пользование работникам спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений применяется специальная ведомость. Заполняется в двух экземплярах, например, кладовщиком структурного подразделения. Один экземпляр передается в бухгалтерию, второй — остается у кладовщика.

Предлагаем ознакомиться  Какой срок может быть у договора найма трудового

Взаимосвязь СИЗ и специальной оценки условий труда

Результаты проведения оценки условий труда (СОУТ) применяются для решения вопроса о применения защитных средств. Это обосновано Приказом Минтруда № 976-н от 05.12.2014 г.

От работодателя после проведения СОУТ могут потребовать замены СИЗ, обеспечить, докупить или привести в надлежащее состояние выданные средства.

Перечень сиз выдаваемых работникам

Распространенные нарушения руководства фирмы:

  • покупка за средства работников;
  • приобретение средств, не имеющих сертификатов и эталонов качества;
  • ухудшение имеющихся средств;
  • ремонт и замена не проводится вовремя.

Хранение СИЗ и уход за ними

Базовые правила ухода за СИЗ:

  • расходы полностью со стороны руководства компании;
  • требуются регулярные химчистка, стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция и обезвреживание, сушка.

Основные правила хранения СИЗ:

  • использование помещений, которые специально оборудованы для хранения: в них должны быть нужная температура, умеренная влажность;
  • хранение на складе входит в срок, за который необходимо их использовать;
  • возможно оборудование в помещении сушилок, приборов для дезинфекции, дегазации, дезактивации;
  • установка на складе специальных стеллажей, ящиков, шкафов с надписями;
  • отсутствие прямых лучей солнца;
  • нахождение отопительных приборов на установленном расстоянии;
  • защита от внешних повреждений.

Возможно ли закупать за счет ФСС

Государственный орган ФСС может принимать решения о финансовом обеспечении закупки СИЗ в качестве компенсации для предприятия. Основные условия такого обеспечения:

  • СИЗ подлежат точной классификации;
  • выполняются требования стандартов;
  • согласование сделки с органами ФСС в рамках суммы.

Важно! ФСС по результатам проверок может произвести отказ в выделении ресурсов при наличии у предприятия задолженностей, пеней и штрафов.

Что говорит законодательство

СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать:

  • ст. 221 ТК РФ. В ней представлены понятие СИЗ и базовые требования, которым нужно следовать при выполнении обязанностей по охране труда;
  • ФЗ № 426 от 28.12.2013 г. устанавливает принципы проведения специальной оценки условий труда;
  • Приказ Минтруда № 580н от 10.12.2012 г. устанавливает порядок обеспечения СИЗ;
  • ГОСТ 12.4.011-89 регламентирует требования к СИЗ.

Важно! У каждого СИЗ есть также свои законодательные требования и документы, ГОСТы.

Таким образом, СИЗ являются частью повседневной деятельности сотрудников, работающих в любой отрасли, будь то предприятия, занимающиеся производством, или аптеки. Необходимость оснащения обусловлена ​​неизбежными рисками, поэтому стандарт привел к реализации потребности в СИЗ. Все работодатели обязаны оценивать профессиональные риски на работе, которых нельзя избежать или в достаточной степени ограничить средствами коллективной технической защиты или мерами, методами или процедурами. Выдача СИЗ является базовым элементом трудовых отношений. Их применение зависит от обеих сторон, так же, как и ответственность за нарушения.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Перечень сиз выдаваемых работникам
Adblock detector